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青春π新力量 | 90后“老师傅”范武:中专生逆袭 秘诀是“不懂就学”

2025-05-06 07:02:00 0

潮新闻客户端 记者 梁亮

最近,吉利汽车研究院(宁波)有限公司资深技师、主任工程师范武多了一项荣誉——第十三届“浙江青年五四奖章”获得者,这是浙江青年的最高荣誉之一。

此前,范武已经获得全国技术能手、全国乘用车装调工职业技能竞赛个人优胜一等奖、全国青年岗位能手、浙江省劳动模范等多项荣誉称号。

范武。受访者供图

谈起自己能够取得众多成就的原因,今年35岁的范武说,“不管环境如何变化,我依然相信,越努力,越幸运。”

“人要不断进步”

2008年,范武还在读中专,因为从小喜欢拆解、组装小玩意儿,他选择了汽车运用与维修专业。当时的范武跟同龄人一样,迷迷糊糊,懵懵懂懂。

一次宣讲会改变了他。宣讲会上,一位校友讲述了自己通过15年的努力,从中专毕业生成为公司电器总工程师的经历。这位校友透露,2004年自己30岁时,月薪达到了8000元。这个“中专生逆袭”的故事打动了出生在安徽农村,家庭不富裕的范武一开始的想法很简单——“我想跟他一样,多赚钱。”

2009年,范武进入吉利汽车,成为了车间流水线上的一名普通技工。

虽然只是一颗“小螺丝钉”,但范武是个“有心人”。他发现,同一个装配工位,老师傅只需要60秒就能完成,而自己却需要花两三倍的时间。

“如果比别人差,那就努力迎头赶上。”赶超老师傅,成了范武的第一个小目标。他经常一整天重复地练习一个动作,只为提升装配速度,有时候练得狠了,他吃饭举起筷子时手都在发抖。但功夫不负有心人,只花了两个月范武就出师了,成了和老师傅们一样的“快手”。

工作中的范武。受访者供图

“人不能停在原地,应该不断进步。”实现了小目标的范武并没有安于现状,为了让自己尽快熟悉汽车构造,他在充分熟悉一个工位后,就会申请调到另一个工位学习新的工作内容。学习完调试时,范武迎来了一个机会。

当时吉利汽车研究院需要一个装调工,范武听说之后马上就报了名。在终面时,人资问他是否对薪资有要求。曾经揣着“想多赚钱”目标的范武不假思索地回答:“我对工资没有要求,就想去多学习。”

“在尝试过不同地岗位之后,我非常明确,自己想走技术这一条路。只有进入研究院工作,才有可能接触到更多知识,收获更多经验。”范武这样解释自己当时的选择。

“学不到东西才丢人”

进入吉利研究院整车试制领域后,范武又变成了一个小白,有很多工艺、技术、理论等方面的知识等着他去学习。

工作时,范武他们工人在一边,负责技术的工程师们在另一边。工作之余,范武常常“缠”着工程师们请教,尤其是他最感兴趣的整车电路知识。

“大家都很忙,所以我只能见缝插针。”范武常常跟工程师们一起吃饭,有空就去人家的宿舍串门聊天。听说有位工程师的舍友搬走了,范武立刻申请过去同住,就是为了能有更多时间跟他学习。

工作中的范武。受访者供图

当时有一些工友很不理解范武的做法,背后悄悄议论他的“卷”。一些闲话传到了范武的耳朵里,但他丝毫不以为意:“学到的知识是我自己的,别人怎么说我不会太在意,我认为学不到东西才丢人。”

2014年,范武所在的项目组第一次和沃尔沃合作。能接触国际一流的车企,范武自然不会放过这个学习的大好机会。

在合作过程中,他一有机会就拉着翻译去找瑞典的工程师,请教软件、体系、装配各方面的知识。相关的资料不能带离办公室,所以一到下班时间,其他人都走了,只有范武还继续在办公室里学习研究。有几天学习忘了时间,一看太晚了,范武干脆睡在了办公室里。

不仅是需要学习的东西多,横在范武面前更大的困难是语言。瑞典工程师提供的资料都是英文的,范武只能一个个查询单词的意思,大大拖慢了学习的进度。虽然常常被英语搞得又急又气,但范武没有打退堂鼓,反倒是下决心“必须把英语关给过了”。

该从哪里学起?范武心一横,“那就从最开始学起”。他让亲戚找了几本小学英语书给他寄了过来,还利用每天上下班的时间背诵英文单词,在工作中碰上不懂的单词也随手记录下来。现在的范武虽然依然自嘲自己学的是“哑巴英语”,但工作中碰上英文,他已经都没问题了。

“必须继续学下去”

2018年,在公司的支持下,范武的个人工作室成立了,这也是公司首个技能大师工作室。虽然工作经验丰富,但是对于工作室的运营范武也没有经验。

怎么办?还是要学。范武开始向已经成功运营的工作室取经,不仅跑了几个浙江的大师工作室,足迹还拓展到了全国。

在不断交流中,范武逐渐理清了工作室的方向,制定了人才培养方案及发展人才模式和管理制度。

近年来,工作室已为公司和社会培养出全国技术能手1名、高级技师15名、高级工程师4名,其他高质量技能技术人才300余人。同时,发挥工作室的技能实训和技术攻关平台作用,与众多省市级工作室及数十所高校开展技术交流。

正在做经验分享的范武。受访者供图

“我们工作室还组织了公司跟几家职业学校的合作,展开相关培训,不收费用。只要他们想学,绝对可以学到东西。”除了技术交流,范武还经常向“00后”们分享自己的技术知识以及人生经验。他告诉这些更年轻的一代,要时刻问问自己“有没有梦想,有没有一颗奋斗的心”,“要不怕输,要肯努力”。

看着这些稚嫩的脸庞,范武总会想起当初的自己,“我们都赶上好时候了,国家对于技能人才的重视是前所未有的。”

一路走来,范武先后负责吉利汽车2.0到4.0全产品验证和开发工作,已经获8项专利,有著作教材 5本,国家级论文41篇,技术革新6项,国家级科技成果奖1个,带领团队攻关了 500 多个难题,为公司节约了1200万左右的成本。

虽然已经成就满满,但他觉得依然要步履不停。“当前的汽车产业正处于变革期,汽车行业正从‘机械产品’向‘智能移动终端+能源存储单元+数据入口’三位一体转变。”范武说,“行业发展太迅速了,我也必须继续学下去,才能跟上行业的脚步。”

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